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標題:公教貸款

請幫我看看公司發的民間借款薪水合理嗎

發問:小額借款利息

公司的月薪底薪是20,000元,我是8月25日上班,8月份實際共5個工作天,拿到薪水是3,335元,請問這樣合理嗎?既然是算月薪制,假日不應給薪嗎? 20000÷30=666.67 *7=4667 以上是除以30天再乘剩下天數,如果公司不這樣算,那底薪除8月實際工作天數,再乘我的5個工作天數 20000÷23=869.57869.57*5=4348 怎麼算公司好像都少給我,只給我20000÷30*5=3335的錢,公司民間個人信貸這樣給薪有無違法?? 更新: 公司應該沒有幫我扣勞健保的錢吧?我的薪資單上這個部份的扣除金額是零,勞退也是零,就單純在本薪上打上3335元,而且我在今天9/12,老闆娘才向我討身份証,說是要幫我加保,天啊...原來到現在根本還沒幫我加入...

最佳解代書貸款手續費答:

一般公司給薪是以三十天為一個月的計算基礎,二月不也只有二十八天,我相信你二月也是拿20000/月。你的公司算法應該是將20000/30=666.67然後再用666.67*24(8/1~8/24)=16000.08然後再用20000民間代書借款-16000.08=3999.92然後再扣掉勞健保。就算你的勞健保是8/25加入,但仍要算8月份整月的錢;這樣一來,你的健保之前若保在公所,八月份的就不會收了。你如果保在公所一個月就要609元;我相你在公司的八月份健保費一定低於609元。

其他解答:

工資由勞雇雙方議定不得低於基本工資。 月薪制 表示你與雇主皆同意以月為單位計算薪資 未滿足月的部份,原則上雇主可以實際上班天數計算薪資(除非有另外約定), 一般來說,勞雇雙方沒有約定那麼清楚,所以雇主也不能說有錯 但是若你想換工作,倒是可以投訴看看|||||應該有扣勞健保吧~~ 或是退休金百分之6先扣起來~~日後你辭職公司會一併退給你~~ 要問總務看看公司制度~

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